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拖欠工资离职要回 劳动局12315网上举报
2022-07-17 22:11:03 小露
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拖欠工资离职要回
用人单位不支付劳动者工资或不为劳动者办理离职手续,可以通过申请劳动仲裁解决; 三、相关法律依据: 《劳动合同法》第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同.劳动者.
1、最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队,他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查,并责令其支付拖欠的工资. 2、依据劳动合同法第三十条的规定,用人单位拖欠或者未足额支付劳动.
辞职后被公司拖欠的工资用人单位拒不支付的,可以向当地劳动监察部门进行举报,要求其支付工资并给予赔偿.根据《劳动保障监察条例》第二十六条 用人单位有下列行为之一的,由劳动保障行政部门分别责令限期支付劳动.
山东省企业工资支付规定
1、一个工资周期,按月支付工资的话,一个工资周期就是一个月.从停产的第一个月就开始给降薪,不合理. 2、超过一个工资支付周期的,企业安排劳动者工作的,按.
这个只能说市政府会帮你去协商,最终能不能取得好的效果还是要看情况.当然比你自己去协商要好很多
病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付,但不能低于最低工资标准的80%.职工患病或非因工负伤治疗期间,在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其.
劳动局12315网上举报
先打10010投诉,如果解决不了可直接去工信部网上申诉平台投诉.
拥有投诉热线的部门很多,如:1、政府服务热线123452、工商部门热线123153、法律援助热线123484、旅游服务热线123015、机构编制投诉123106、知识产权举报123127、“金农”热线.
这个问题的答案很简单,那就是12345政府服务热线,它开通了打击“黑中介”投诉举报专线.老百姓在遇到“黑中介”哄抬房租、克扣押金等行为,可以致电12345后根据提示音转接举报专线.2、人力资源中介最怕.
2020疫情工资发放新规
根据相关政策规定,疫情期间企业因受疫情影响导致生产经营困难的,可以通过与职工协商一致采取调整薪酬、轮岗轮休、缩短工时等方式稳定工作岗位,尽量不裁员或者.
所谓以工代训是指企业利用自有场所、生产设备,让职工边工作边进行生产技能培训. 要求企业为2020年6月1日之后仍停工停业,但继续为员工发放工资(或生活费)并按.
享受待遇和针对人群不同很多人对于失业补助金和失业保险金之间的区别不清楚,. 2020年,为了应对新冠肺炎疫情对就业失业人员影响,实施失业补助金等扩面政策,对.
2020年山东平均工资
按社会劳动保障法规定,退休当年按上一个年度的社会平均工资计算退休金.你2020年退休就按2019年山东社会平均工资计算.
2020年对工伤赔偿标准主要包括,医疗费、康复费、伙食补助费、交通费、食宿费.在医院的护理费以及停工期间的误工费.如果造成伤残的,还会涉及伤残辅助器具费用.
2020年脱贫标准人均纯收入是4000元左右.中国的脱贫标准是一个综合性的标准,国家的收入标准是2011年的不变价农民人均年收入2300元,按照物价等指数,到去年底.
该文章到此已经结束，希望对哥哥们有所帮助。
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